مدربة متخصصة في تطوير القيادة والإدارة ، ساعدت مئات المديرين يكتشفوا نفسهم من جوّا ويبنوا أسلوب قيادة حقيقي — 

 بنيت منهجية ال Inside-Out في الادارة والقياده  — واللى فلسفتها هي ان  القيادة بتبدأ من فهم الذات مش من الأدوات…  و  دي رحلتي :-

صيدلانية دفعة 2009  — اترقيت بعد سنين فالادارة  لـ  Operations & Sales Manager — و بعد خبرة 16 سنة  و بعد ما اشتغلت في بيئات ضغط حقيقية.

وفي يوم كنت أنا كمان The Dissolved manager — اللى داب في شغله لدرجة إني مش شايفة نفسي و لا بيتي  لغاية ما وصلت للمدير اللى قادر ياخد قراراته في كل لحظة لمصلحة راحته واعصابه وطاقته لان راحتي النفسية بقيت أولوية وده اللى كان سبب نجاحي وتميزي و ان دايما كنت الاختيار الأول في الترقية الجاية.

و الفرق ده حصل  مش لما اخدت ال MBA  ولا لما  اتعلمت أدوات أكتر.

 الفرق إني فهمت إيه اللي كان بيحركني من جوه — وغيّرته.

دلوقتي من خلال Inside Out Method — بشتغل مع المديرين على الجذور الحقيقية للسلوك الإداري. مش على الأعراض.

لأن المدير اللي بيتغير من جوه — تغييره  بيكمل وبيلمس الأثر في كل حياته الخاصة والعمل